転換制度の概要
株式会社プラス・ファインでは、契約社員等の有期雇用労働者を対象に正社員転換制度を設けております。
一定期間の勤務および評価を経て、正社員への転換を希望する有期契約社員については、面接試験による選考を実施しています。選考は随時行い、合格した場合、原則として正社員へ転換します。
転換実績(直近の3事業年度)
- 令和7年度(1人)
- 令和6年度(実績なし)
- 令和5年度(実績なし)
正社員転換・直接雇用までの最短期間
- 426日
正社員転換・直接雇用までの平均期間
- 426日
転換制度の概要
株式会社プラス・ファインでは、契約社員等の有期雇用労働者を対象に正社員転換制度を設けております。
一定期間の勤務および評価を経て、正社員への転換を希望する有期契約社員については、面接試験による選考を実施しています。選考は随時行い、合格した場合、原則として正社員へ転換します。
転換実績(直近の3事業年度)
正社員転換・直接雇用までの最短期間
正社員転換・直接雇用までの平均期間